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NEW QUESTION: 1
For which of the following activities in the fundamental test process would an incident management tool be most useful?
A. Test analysis and design
B. Test implementation and execution
C. Evaluating exit criteria and reporting
D. Test planning and control
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Incident management tools are most useful during test implementation and execution as this is the stage at which the tool is used to raise, manage, retest and close incidents.
The data collected during the defect life cycle can then be manipulated into information that is useful for other activities within the fundamental test process.
Information on numbers of defects outstanding may be useful for evaluating exit criteria (option (D)). This information could also be used for planning future testing and for taking control (option (A)).
Incident management tools can also assist in test analysis and design (option (B)) as information about defects found when testing the previous release of the system could be used when analyzing the type of testing required for the next enhancement.
NEW QUESTION: 2
You have an enterprise subordinate certification authority (CA).
The CA issues smart card logon certificates.
Users are required to log on to the domain by using a smart card.
Your company's corporate security policy states that when an employee resigns, his ability to log on
to the network must be immediately revoked.
An employee resigns.
You need to immediately prevent the employee from logging on to the domain.
What should you do?
A. Publish a new delta certificate revocation list (CRL).
B. Disable the employee's Active Directory account.
C. Revoke the employee's smart card certificate.
D. Reset the password for the employee's Active Directory account.
Answer: B
Explanation:
http://blog.imanami.com/blog/bid/68864/Delete-or-disable-an-Active-Directory-account-One-best-practice
Delete or disable an Active Directory account? One best practice.
I was recently talking to a customer about the best practice for deprovisioning a terminated employee in
Active Directory.
Delete or disable? Microsoft doesn't give the clearest direction on this but common sense
does.
The case for deleting an account is that, BOOM, no more access.
No ifs ands or buts, if there is no
account it cannot do anything.
The case for disabling an account is that all of the SIDs are still attached to
the account and you can bring it back and get the same access right away.
..
And then the reason for MSFT's lack of direction came into play.
Individual needs of the customer.
This
particular customer is a public school system and they often lay off an employee and have to re-hire them
the next month or semester.
They need that account back.
...
NEW QUESTION: 3
Wie fügt man einer von SAP gelieferten transparenten Tabelle Felder ohne Änderung hinzu?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort.
A. Erstellen Sie eine Append-Struktur mit den neuen Feldern.
B. Definieren Sie eine Struktur mit den neuen Feldern und beziehen Sie diese in die Tabellendefinition ein.
C. Fügen Sie die neuen Felder zur Tabellendefinition hinzu.
D. Verwenden Sie das Datenbankdienstprogramm, um die Definition in der Datenbank direkt zu verbessern.
Answer: A
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