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NEW QUESTION: 1
Those incentives that use predetermined formula-based methods to calculate the amount of incentive, either positive or negative, in one or more designated areas are called:
A. Subjectively-based and evaluated
B. Final-based and evaluated
C. Early-based and evaluated
D. Objectively-based and evaluated
Answer: D
NEW QUESTION: 2
In this section, you'll see one or more sets of questions with the same scenario and problem Each question
presents a unique solution to the problem, and you must determine whether the solution meets the stated goals
Any of the solutions might solve the problem. It is also possible that none of the solutions solve the
problem.
Once you answer a question in this section, you will NOT be able to return to it As a result. these questions
will not appear in the review screen
Note This question is part of a series of questions that present the same scenario Each question in the series
contains a unique solution Determine whether the solution meets the stated goals.
Your network contains an Active Directory forest named contoso.com. The forest contains a member server
named Server1 that runs Windows Server 2016 All domain controllers run Windows Server 2012 R2
Contoso com has the following configuration
You plan to deploy an Active Directory Federation Services (AD FS) farm on Server1 and to configure device
registration You need to configure Active Directory to support the planned deployment.
Solution You raise the domain functional level to Windows Server 2012R2.
Does this meet the goal?
A. No
B. Yes
Answer: A
NEW QUESTION: 3
The selection of test design techniques to be used for the project also depends on the possibility of using formal coverage criteria. Which of the following test design techniques does NOT have formal coverage criteria?
A. Equivalence Partitioning
B. Use Case Testing
C. State Transition Testing
D. Decision Table Testing
Answer: B
NEW QUESTION: 4
As you are working on your telecommunications project, even though you are using agile methods, you realize you are preparing an extensive amount of data and information. You regularly share data with your project team. Your last team meeting focused on the number of change requests and also the start and finish dates of activities in your schedule. They are examples of______________.
A. Work performance data
B. Work performance information
C. Key performance indicators
D. Work performance reports
Answer: A
Explanation:
Work performance data are the raw observations and measurements identified during activities performed to carry out the work of the project. Other examples are the reported percent of work physically completed, quality and technical performance measures, number of defects, actual costs, and actual durations. [Executing] PMI@, PMBOK@ Guide, 2013, 59
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