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NEW QUESTION: 1
A company running IBM WebSphere MQ V5.3 on UNIX upgraded to IBM WebSphere MQ V7.0. Immediately after the migration, what is the administrator expected to do? Start the:
A. MQSeries service
B. listener before starting the queue manager
C. queue manager before starting the listener
D. queue manager and listener simultaneously
Answer: C
NEW QUESTION: 2
A technician is tasked with connecting a router to a DWDM. The technician connects the router to the multiplexer and confirms that there is a good signal level. However, the interface on the router will not come up. Which of the following is the MOST likely cause?
A. The SFP in the multiplexer ismalfunctioning.
B. There is a dirty connector on the fiber optic cable.
C. The wrong wavelength was demuxed from the multiplexer.
D. The fiber optic cable is bent in the management tray.
Answer: C
Explanation:
Explanation
A multiplexer (or mux) is a device that selects one of several analog or digital input signals andforwards the selected input into a single line. A demultiplexer (or demux) is a device taking a single input signal and selecting one of many data-output-lines, which is connected to the single input. Since the signal going in is good, the problem must bewith the signal output. If the correct wavelength was demultiplexed, the interface will be displayed on the router.
NEW QUESTION: 3
You are the HR Professional for your organization and management has asked you about the requirements for the Americans with Disabilities Act. Specifically, management wants to know the threshold of number of employees that require an organization to participate in the act. What is the minimum number of employees that an organization must have in order to be required to participate in the ADA law?
A. 15 employees or more
B. All companies are covered by the Americans with Disabilities Act.
C. 100 employees or more
D. 50 employees or more
Answer: A
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 9780-470-43096-5. Chapter Four: Workforce Planning. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Federal Employment Legislation
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